ニューロリーダーシップ・レンズ ニューロリーダーシップをさまざまな視点から照らす“レンズ”のようなマガジン。 ストーリー、職場のシーン、理論と研究。それぞれの切り口から「脳で見るリーダーシップ」を紹介します。 Photo by Vedrana Filipović on Unsplash
- 第5回：「できない」は変わらないのか？ 〜脳が瞬時に切り替える「脅威」と「報酬」2025-06-14 に 02:43 に
■ 「できない」は、状態か？資質か？「何度伝えても、できるようにならない」─ そんな部下に対して、リーダーはもどかしさや諦めを感じることがあります。「努力が足りないのでは？」「本人の性格か、この仕事に向いていないのでは？」といった見方が浮かぶこともあるでしょう。続きをみる
- 第4回：リーダーは、自分の脳を“味方”にしよう 〜脳科学で読み解く“脅威”と自己認識〜2025-06-06 に 11:44 に
■ シーン4：落ち込むチームリーダー（このエピソードは、企業で働く日常でよく見られる状況をもとに構成した創作ストーリーです。人物や設定はフィクションです）続きをみる
- 第3回：「やる気がない部下」とモチベーション 〜脳科学からみる“動かない”のメカニズム〜2025-05-29 に 06:33 に
■ シーン3.0：部下に仕事を頼んだら…（このエピソードは、企業で働く日常でよく見られる状況をもとに構成した創作ストーリーです。人物や設定はフィクションです。）続きをみる
- 連載第2回：なぜ、あの人とはうまくいかないのか？〜脳が引く“境界線” − グループ内・グループ外〜2025-05-22 に 09:16 に
■ シーン2：社内セクショナリズム（このエピソードは、企業で働く日常でよく見られる状況をもとに構成した創作ストーリーです。人物や設定はフィクションです。）続きをみる
- 連載１回目：なぜ、あの時会議の場から「逃げたくなった」のか？〜脳が感じる“社会的脅威”のメカニズム〜2025-05-15 に 05:49 に
■ シーン1：会議での出来事（このエピソードは、企業で働く日常でよく見られる状況をもとに構成した創作ストーリーです。人物や設定はフィクションです。）続きをみる
- SCARFモデルで前々職・前職を振りかえると、パターンが出てきた2022-11-02 に 02:37 に
キャリアの略歴事業主として2015年から働くまで、5回転職し、6社経験している。部品メーカー、総合商社、ベンチャー企業、外資系PC会社、日系ビール会社。20代からリーダー職を経験し、ビール会社では管理職にもなった。続きをみる
