フォーミュレイト | チームパフォーマンスのトレーニング

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チームのパフォーマンスは、
トレーニングで変わる

Better Team Through Better Training

チームディスカバリーは、チームがパフォーマンスを発揮するための"土台を整える"対話型セッションです。
科学的なアセスメントを用いることで、仕事と個人の価値観を保ちながら対話が可能になります。
評価や正解を探すのではなく、チームが感じているハードルやメンバーの特性を明らかにし、チームで共有します。

行動変容トレーニングは、個々の思考と行動を扱い、業務につながる"変化を創る"プログラムです。
エビデンスの説明やブロック等のツールを用いながら、安心して考えを進められる場です。
集合研修でありながら、一人ひとりが自分の仕事の捉え直し、自分で行動の方向性を明らかにしていきます。
新しい行動が業務で実践されるよう研修を設計。研修→行動→振り返りを通じて自立的な成長が促されます。

チームコーチングは、実際に一緒に働くメンバーを対象に、チームの原則や行動をつくっていく連続したセッションです。
違いのあるメンバー同士が、機能的かつ建設的に協働できるよう、チームコーチがガイドしながら話し合いを進めます。
チームのアイデンティティや共通言語、価値観、目指すゴールを、全員参加で形にしていきます。
その過程で集合知が活かされ、チームのパフォーマンスが高まっていきます。

トレーニング設計は、研修体系全体を俯瞰し、行動変容が起きやすくなるよう改善を支援するコンサルティングサービスです。
既存の研修計画を基に、行動変容につながりやすい具体的な改善点を提供します。
アンケート設計や効果測定などの施策も提案します。
科学的な知見を活かし、研修が社内で新しい行動を育てる仕組みとして機能することを目指します。

チーム・ディスカバリー　セッション

行動もマインドセットも"チーム"に成っていく

はじめてチームを持ったときにお勧めの"チーム・ディスカバリー" セッション。
経験やバックグラウンドの異なるメンバーをいち早く"チーム"マインドセット、"チーム"行動に導くための、心理的信頼の土台を創るセッションです。

活用するSCARFアセスメントは、価値観と仕事への姿勢を、社会的人間関係の中で、客観的に共有可能にするツールです。

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コーチ/コンサルタント　綿引いずみ

リーダーとチームの行動が変わる仕組みを設計します

企業の人材開発部門を中心に、科学的根拠に基づくコーチングと研修を提供。
20年以上の企業実務経験を背景に、「部下育成」「能動的行動」といった現場課題に即した実践的なプログラムを設計しています。
ニューロリーダーシップ研究所にてBrain-Based コーチング／チームコーチングを修了。
180回以上のワークショップ実績。LEGO® SERIOUS PLAY®も活用しながら、チームの共通ゴール達成に向けた集合知の創出を支援しています。
企業研修とコーチングの両輪で、内発的動機づけを起点とした持続可能な変化をつくります。

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